Dr. Karg - Puhlmann & Kollegen
Dr. Thomas Karg
Rechtsanwalt
Sachwalter
Insolvenzverwalter

Fachanwalt für Insolvenzrecht
Fachanwalt für Bank- & Kapitalmarktrecht

thomas.karg@karg-kollegen.de
Dr. Thomas Karg
Stefan Puhlmann
Rechtsanwalt
Sachwalter
Insolvenzverwalter

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Insolvenzrecht

stefan.puhlmann@karg-puhlmann.de
Stefan Puhlmann
Sandra Forster
Rechtsanwältin
Insolvenzverwalterin

Fachanwältin für Bank- & Kapitalmarktrecht

sandra.forster@karg-kollegen.de
Sandra Forster
Christian Karabash
Christian Karabash
Thomas Braun
Thomas Braun
Michael Ertl
Michael Ertl
Liudmila Rainer
Liudmila Rainer
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Diplom-Kaufmann
Professor für BWL - insbes. Sanierung und Restrukturierung

Öffentlich bestellter Sachverständiger für Insolvenzuntersuchungen
BAFA gelisteter Berater
CMC Certified Management Consultant

karl-wilhelm.giersberg@karg-kollegen.de
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Oliver Briemle
Rating Advisor BdRA
Bankbetriebswirt ADG

oliver.briemle@karg-kollegen.de
Oliver Briemle
Joanna Matuszewska - Flierl, LL.M.
Joanna Matuszewska - Flierl, LL.M.
Reinhard Sambs
Diplom-Betriebswirt (FH)

reinhard.sambs@karg-kollegen.de
Reinhard Sambs
Dr. Thomas Götz
Dr. Thomas Götz

Tätigkeitsbereiche

 

Arbeitsrecht

Anfechtungsrecht

Datenschutzrecht

Haftung von Organen

Unternehmenskauf /- verkauf (M&A Transaktionen)

Beruflicher Werdegang

 

2012 - 2017
Studium an der Universität Regensburg

2017 - 2021
Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht, Prof. Dr. Frank Maschmann

2020
Promotion (Dr. jur.)

2019-2021
Referendariat am Landgericht Regensburg

seit 2022
Dr. Karg & Kollegen

Publikationen

 

- Big Data im Personalmanagement - Datenschutzrecht und betriebliche Mitbestimmung (Dissertation Nomos-Verlag ISBN: 978-3-8487-7619-1)

- Kommentierung Urteil BAG vom 23.08.2018 "Datenschutz ist nicht Tatenschutz" - Kein Verwertungsverbot bei offener rechtmäßiger Videoüberwachung (SAE 2/2019 S. 54)

- Evidenz statt Bauchgefühl? - Möglichkeiten und rechtliche Grenzen von Big Data im HR-Bereich (NZA-Beilage 2019 S. 73)

- People Analytics - Was datengeschütztes Personalmanagement kann und darf (Personalmagazin Haufe 01/2020)

Dozententätigkeiten

- Evidenz statt Bauchgefühl? - Möglichkeiten und rechtliche Grenzen von Big Data im HR Bereich (Passauer Arbeitsrechtssymposion 2019)

- Evidenz statt Bauchgefühl? Big Data im HR Bereich (Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg)

- Leiter Klausurenkurs im Zivil- und Strafrecht für Examenskandidaten (Juristisches Repetitorium Hemmer)

- Leiter Konversationsübungen im Zivilrecht für Jurastudenten (Universität Regensburg)